取り組み

Attempt

①社会保険の取り組み

社会保険加入において、弊社では作業員の社会保険加入促進を

最優先に行っています。また、2019年に本格的に運用が開始

されたキャリアアップシステムにおいても、KouKenとしての

事業者登録を始め、従業員への技能者登録も随時進めております。

②健康診断の取り組み

従業員について、年一回の定期健康診断の受診義務もしっかり守って対応しております。既往症の確認など健康管理のサポート体制・管理を徹底しております。

③資格・教育への取り組み

多能工にも資格作業に伴う資格取得が求められている今、積極的な資格取得を推進しております。自社でも定期的に特別教育の講習を開催しており、より迅速な対応を心がけております。

◆技能講習◆

・高所作業車運転者

・酸素欠乏危険作業主任者

◆特別教育◆

・安全衛生責任者

・高所作業車運転者

・酸素欠乏危険作業者

・足場の組立て作業等作業

・フルハーネス型墜落制止用器具

◆社内トレーナー◆

・労働省安全衛生教育指導員（RST）

・墜落制止用器具特別教育指導員

・研削といしの取替え等業務特別教育指導員

・酸素欠乏危険作業特別教育指導員

④安全書類の取り組み

現場入場にあたり、各種提出書類に関して対応致します。

・CCUS（キャリアアップシステム）

・GS（グリーンサイト）

・Buildee（ビルディー）

・各種ゼネコン用安全管理書類

・労務安全関係届出書類

・作業員名簿

上記以外の安全書類の場合でもご対応致します。

⑤安全への取り組み

全ての工事に対して『安全第一』で取り組んでいます。事故・災害の発生防止を始め、熱中症対策、感染予防対策など、セイフティ・ファーストの取り組みを重視します。また毎年、グループ会社による安全衛生大会の開催により、安全意識の向上に努めています。